面对“犯小人”的情况,这里有一些建议可以帮你应对和破除:

### 应对策略
1. **保持冷静**:不要被小人的行为所影响,保持冷静,不要做出过激反应。
2. **自我反思**:思考一下自己是否有什么地方做得不够好,是否无意中伤害到了他人。
3. **正面沟通**:与小人的冲突时,尝试正面沟通,了解他们的诉求,寻求共识。
4. **寻求帮助**:如果情况严重,可以寻求领导或者同事的帮助,让问题得到妥善解决。
### 破除方法
1. **提升自己**:通过不断学习和提升,让自己变得更强大,小人的行为自然就会减少。
2. **正面能量**:保持积极的心态,传播正能量,用正面态度去影响周围的人。
3. **化解误会**:如果是因为误会造成的,主动沟通,澄清事实,化解误会。
4. **远离是非**:尽量避免与小人的接触,减少不必要的冲突。
5. **专业建议**:如果问题复杂,可以寻求专业的心理咨询或者人力资源管理的帮助。
记住,每个人都有可能遇到困难,关键在于我们如何去应对和解决。保持自信和理智,相信时间会解决一切。
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