根据中国的相关劳动法规定,清明节如果是法定休息日,那么在清明节当天加班的劳动者应当支付不低于工资的300%作为加班工资。

至于“双倍工资”,通常指的是在休息日加班但不属于法定节假日加班的情况下,加班工资支付标准是正常工资的200%。清明节属于法定节假日,所以不存在“双倍工资”的问题。
至于清明节双倍工资是哪天支付,按照常规,单位应当在工作日之后的时间内发放加班工资。所以,如果你在清明节当天加班,单位应在你正常发放工资的那一天额外支付清明节当天的加班工资,通常是包含在当月的工资中一起发放。具体情况还需要参照你所在单位的工资支付制度。
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