符合用人得当做法事的例子

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在我国悠久的历史长河中，人才的使用与管理一直是治国理政的重要课题。古人云：“用人得当，国家兴。”一个国家的发展离不开优秀人才的支持，而如何选用人才，则是关系到国家命运的大事。以下就让我们来谈谈符合用人得当做法事的几个经典例子。

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首先，周公吐哺，天下归心。周文王在位期间，周公旦以其高尚的品质和卓越的才华受到文王的信任和重用。周公不仅在国内治理有方，还辅佐周武王建立了周朝。他的“吐哺”典故，成为了用人得当的典范。

其次，刘备三顾茅庐，诸葛亮鞠躬尽瘁。刘备在未遇到诸葛亮之前，一直处于困境。当他得知诸葛亮才华横溢时，三次亲自登门拜访，终于感动了诸葛亮，使得诸葛亮成为了刘备的得力助手。诸葛亮辅佐刘备、刘备托孤，使得蜀汉国力强盛，成为三国之一。

再者，唐太宗选拔贤能，实行科举制度。唐太宗时期，选拔人才不拘一格，使得许多有才华的文人墨客脱颖而出。他还创立了科举制度，使人才选拔更加公平、公正，为唐朝的繁荣奠定了基础。

这些例子告诉我们，用人得当的关键在于领导者要具备宽广的胸怀，善于发现和任用人才。只有这样，才能使国家兴旺发达，长治久安。在当今社会，我们也应秉承古人智慧，选拔和使用人才，为国家的繁荣富强贡献力量。

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