中秋节日加班工资怎么算 中秋节加班算几倍

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中秋节加班工资的计算通常依据中国的劳动法规定来进行。以下是基本的计算方法：

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1. **正常工作时间加班**：

- 如果在法定节日（中秋节）期间加班，且加班时间不超过1小时，按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班费。

- 如果加班时间超过1小时，超过部分按照不低于本人日或小时工资的200%支付加班费。

2. **休息日加班**：

- 如果在休息日加班，可以选择补休，补休时间不少于加班时间；如果不能补休，则按照不低于本人日或小时工资的200%支付加班费。

3. **法定假日加班**：

- 中秋节作为法定节假日，加班工资按照不低于本人日或小时工资的300%支付。

**计算公式**：

- 每小时加班工资 = 日工资收入 ÷ 工作小时数

- 日工资收入 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数（通常是21.75天）

- 加班费 = 加班小时数 × 每小时加班工资

**注意**：

- 具体的加班工资标准可能会根据地区和行业有所不同，所以建议咨询当地的劳动部门或查阅当地的工资规定。

- 在实际操作中，部分企业可能会有与劳动法规定不完全相同的加班工资计算办法，以公司规定为准。

如果需要更详细的信息或具体计算，可以提供员工的工资收入和具体加班时间，我可以帮助进行更精确的计算。

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