在中国,端午节通常有三天法定假期,即从端午节当天开始算起的三天时间。

关于加班的问题,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工在法定休假日加班,用人单位应支付不低于工资的300%的加班费。因此,如果在端午节期间加班,加班工资的计算应基于员工在端午节当天的工资标准来计算,并且支付300%的加班费。
至于端午节加班算哪天,这取决于具体情况。如果员工在端午节当天加班,那么这一天算作加班日。如果员工在假期的其余两天加班,这些加班日同样算作加班日。需要注意的是,如果员工在法定假期之外的其他时间加班,应按照正常工作时间的加班规定来支付加班费。
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