端午节加班费用 2021年端午节加班费如何计算

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2021年端午节的加班费用计算通常依据中国的劳动法律法规来确定。在中国，加班费的计算规则如下：

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1. 法定休假日加班：按照不低于工资的300%支付加班费。

2. 法定休息日加班（周末）：按照不低于工资的200%支付加班费。

3. 法定工作日加班：按照不低于工资的150%支付加班费。

首先，你需要确定员工的正常工资水平，这个工资通常是指员工的月工资总额扣除五险一金等之后的“实发工资”。

以下是一个简单的计算步骤：

1. 计算加班工资率：

- 法定休假日加班工资率 = 正常工资 ÷ 21.75天 × 300%

- 法定休息日加班工资率 = 正常工资 ÷ 21.75天 × 200%

- 法定工作日加班工资率 = 正常工资 ÷ 21.75天 × 150%

注意：21.75天是按照每个月工作21.75天计算的平均每天工资（包括周末和法定节假日）。

2. 计算加班费：

- 法定休假日加班费 = 加班时间 × 法定休假日加班工资率

- 法定休息日加班费 = 加班时间 × 法定休息日加班工资率

- 法定工作日加班费 = 加班时间 × 法定工作日加班工资率

例如，如果员工月工资为6000元，那么：

- 法定休假日加班工资率 = 6000 ÷ 21.75 × 300% ≈ 800.00元/天

- 法定休息日加班工资率 = 6000 ÷ 21.75 × 200% ≈ 546.14元/天

- 法定工作日加班工资率 = 6000 ÷ 21.75 × 150% ≈ 396.29元/天

如果员工端午节当天加班，且按法定休假日计算，加班8小时，那么加班费为：

- 加班费 = 8小时 × 800.00元/天 ≈ 6400.00元

请注意，具体的计算可能因地区和企业的具体规定而有所不同。在实际操作中，还需要参考当地的具体法规和企业的薪酬政策。

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