中秋节是中国传统的节日,通常是在农历八月十五。根据中国的劳动法,中秋节当天(即农历八月十五这一天)属于法定假日,企业员工应当享受休息日,并且按正常工资支付。

至于三倍工资,通常是指在法定节假日加班工作时,用人单位应支付不低于工资的300%作为加班费。因此,如果企业安排员工在中秋节当天加班,那么员工应该能够获得三倍的工资。
至于中秋节几天休息,通常只有一天休息,即农历八月十五这一天。不过,一些企业可能会在假期前后安排调休,使得员工获得更长的休息时间。具体休息几天,还需要根据企业或单位的安排以及当地的实际情况来确定。
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