一、评选目的

为了激励车间班组在工作中积极进取,不断提高班组整体素质,发挥班组的团队精神和创新能力,特制定本评选方案。
二、评选范围
本评选范围为车间内所有班组。
三、评选标准
1. 组织纪律:
(1)班组人员遵守国家法律法规、企业规章制度,无违纪行为;
(2)班组内务管理规范,工作场所整洁有序;
(3)按时完成生产任务,确保生产安全。
2. 工作业绩:
(1)班组生产任务完成率≥95%;
(2)产品质量合格率≥98%;
(3)班组人均创收≥5000元/月;
(4)班组无重大质量事故。
3. 创新能力:
(1)积极推动技术创新,提出合理化建议;
(2)班组内部开展技术培训,提高员工技能水平;
(3)在车间内推广先进技术或经验,带动其他班组共同进步。
4. 团队精神:
(1)班组内部团结协作,共同进步;
(2)积极参与车间组织的各项活动,发挥团队力量;
(3)关心关爱班组成员,营造和谐氛围。
5. 综合素质:
(1)班组内部人员思想政治素质过硬,无违法违纪行为;
(2)班组人员具备较强的学习能力和实践能力;
(3)班组内部形成良好的学习氛围,不断提高整体素质。
四、评选程序
1. 自评阶段:各班组对照评选标准进行自评,填写《车间优秀班组评选申报表》。
2. 初评阶段:车间领导小组对申报班组进行初步筛选,确定候选班组。
3. 评审阶段:车间领导小组组织专家对候选班组进行评审,评审内容包括:
(1)班组组织纪律;
(2)工作业绩;
(3)创新能力;
(4)团队精神;
(5)综合素质。
4. 公示阶段:将评选结果进行公示,接受员工监督。
5. 颁奖阶段:对评选出的优秀班组进行表彰,颁发荣誉证书和奖金。
五、评选时间
评选工作每年进行一次,具体时间由车间根据实际情况确定。
六、其他
1. 各班组要高度重视本次评选工作,认真组织实施;
2. 评选过程中,要确保公平、公正、公开,接受员工监督;
3. 对评选出的优秀班组,车间要给予大力支持和鼓励,促进班组建设水平不断提高。
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