工作手机号管理制度 公司业务手机号使用管理制度
- 2025-07-17 08:56:54
工作手机号管理制度
一、目的
为了规范公司内部手机号的使用，提高工作效率，确保公司信息的安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内部所有使用工作手机号的员工。
三、手机号分配与管理
1. 手机号的分配由人力资源部门负责，根据员工岗位和工作需要分配。
2. 员工获得工作手机号后，需在规定时间内办理手机卡激活手续，并妥善保管手机及SIM卡。
3. 手机号不得私自转借他人使用，如因工作需要，需经部门负责人批准，并办理相应的借用手续。
4. 员工离职或调岗时，需将手机号及SIM卡交还公司，并办理相应的注销手续。
四、手机号使用规范
1. 工作手机主要用于公司业务联系，不得用于私人用途。
2. 不得在工作手机上安装与工作无关的软件，如游戏、视频等。
3. 不得在工作手机上存储公司机密信息或个人隐私信息。
4. 不得在工作手机上传播不良信息，如色情、暴力等。
5. 不得在工作手机上从事违法活动。
五、手机号维护与保养
1. 员工需定期对工作手机进行维护，保持手机的良好状态。
2. 如手机出现故障，应及时向部门负责人报告，并按照公司规定进行处理。
3. 不得私自拆解、改装手机，以免影响手机性能或造成安全隐患。
六、违规处理
1. 违反本制度第三条、第四条规定的，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
2. 违反本制度第五条规定的，视情节轻重给予警告、罚款等处分。
3. 违反本制度第六条规定的，视情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。
七、附则
1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司业务手机号使用管理制度
一、目的
为了规范公司业务手机号的使用，确保业务沟通的顺畅和公司形象的良好，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内部所有使用业务手机号的员工。
三、手机号分配与管理
1. 业务手机号的分配由市场部或相关部门负责，根据业务需求分配。
2. 员工获得业务手机号后，需在规定时间内办理手机卡激活手续，并妥善保管手机及SIM卡。
3. 业务手机号不得私自转借他人使用，如因工作需要，需经部门负责人批准，并办理相应的借用手续。
4. 员工离职或调岗时，需将业务手机号及SIM卡交还公司，并办理相应的注销手续。
四、手机号使用规范
1. 业务手机主要用于公司业务沟通，包括客户联系、业务洽谈、市场推广等。
2. 员工在使用业务手机时，应保持礼貌、专业，使用规范用语。
3. 不得在工作时间使用业务手机进行与工作无关的通话或活动。
4. 不得在工作手机上存储客户隐私信息或公司机密信息。
5. 不得在工作手机上传播不良信息，如色情、暴力等。
五、手机号维护与保养
1. 员工需定期对业务手机进行维护，保持手机的良好状态。
2. 如业务手机出现故障，应及时向部门负责人报告，并按照公司规定进行处理。
3. 不得私自拆解、改装手机，以免影响手机性能或造成安全隐患。
六、违规处理
1. 违反本制度第三条、第四条规定的，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
2. 违反本制度第五条规定的，视情节轻重给予警告、罚款等处分。
七、附则
1. 本制度由市场部或相关部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
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