在中国的春节假期中,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。但是,具体双倍工资还是三倍工资,这取决于春节假期的具体安排。

通常情况下:
- 在春节法定假期(农历除夕至正月初六)内,如果安排员工上班,应支付不低于工资的300%的工资,即三倍工资。
- 而在春节法定假期之外的其他双休日上班,则应支付不低于工资的200%的工资,即双倍工资。
需要注意的是,这里指的是法定节假日的加班工资,并非所有加班都符合这个规定。具体的假期安排和工资标准,还应该结合国家和当地***的具体规定,以及企业的实际操作来确定。
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