如何看待职场歧视

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在现代社会，职场歧视依旧存在，它严重损害了职场和谐及员工的权益。面对职场歧视，我们需要理性看待。

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首先，职场歧视违背了公平原则，损害了社会公平正义。作为企业，应积极倡导平等、包容的职场文化，让员工在公平竞争的环境中发挥潜能。其次，员工要增强自我保护意识，勇敢面对歧视，维护自身权益。最后，***及社会各界应共同努力，加大打击力度，构建和谐职场。

理性看待职场歧视，我们要认识到其产生的原因，并寻求有效解决办法。只有这样，才能让职场真正成为实现个人价值、促进社会发展的重要场所。

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