中秋节是中国传统节日之一,根据中国的劳动法规定,中秋节的加班工资标准与劳动节(5月1日)不同。

中秋节的法定假日是1天,按照中国的劳动法,节假日期间,用人单位安排劳动者加班工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
因此,中秋节如果是法定假日,那么只有这一天如果是加班的话,才会支付三倍工资。如果是正常的工作日,那么加班工资可能是两倍或者一倍工资,具体还要看当地的具体规定和单位的加班工资制度。
需要注意的是,中秋节期间,如果用人单位安排劳动者加班,劳动者应当同意加班,并且用人单位需依法支付加班工资。如果劳动者自愿加班,而用人单位没有强制安排,那么加班工资的计算可能根据双方约定或当地规定来执行。
「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」
侵权及不良内容联系邮箱:seoserver@126.com,一经核实,本站将立刻删除。