中秋节是中国的传统节日,根据中国劳动法的规定,中秋节并不属于国家法定的假日。因此,在正常情况下,中秋节并不会享受到三倍工资。

不过,一些企业为了体现对员工的关怀,可能会在中秋节当天给员工发放双倍工资,甚至有的会额外给予福利或补贴。但这种情况并不具有普遍性,且不同地区的具体政策可能有所不同。
至于假期,中秋节通常是在农历八月十五这一天庆祝,它通常不是连续的假期,所以员工通常只会有一天的中秋节假期。除非企业出于人道主义或商业考量,给予员工额外的休息日,那么可能会有多一天的假期。
总结来说,中秋节通常不涉及三倍工资,且假期一般为一天。具体情况需要根据企业的规章制度以及当地的政策来确定。
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