在中国,女婿是否可以休丧假三天,以及公婆过世是否算作丧假,通常取决于以下因素:

1. **单位政策**:不同的单位或公司对于丧假的规定可能不同。有的单位可能允许女婿在岳父或岳母过世时休丧假,而有的单位则可能没有这样的规定。
2. **地区规定**:部分地方***或地方企业可能有具体的丧假规定,这可能会影响到女婿是否可以休丧假。
3. **家庭关系**:在一些地方或企业文化中,女婿被视为家庭成员,因此,当岳父或岳母过世时,女婿可能会被允许休丧假。
一般来说,如果是正式的、官方的丧假,通常只针对直系亲属,如父母、配偶、子女等。公婆虽然在中国文化中占有重要地位,但在法律和制度层面上,他们通常不被视为直系亲属。
如果你想知道具体的规定,建议咨询你所在单位的人力资源部门或查看公司制度,或者咨询当地的社会劳动保障部门以获取更准确的信息。
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