17岁属未成年吗? 17岁属于童工吗

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在我国，未成年人的定义是指未满18周岁的公民。因此，17岁的人自然属于未成年。然而，关于17岁是否属于童工，这个问题却需要我们深入探讨。

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首先，我们来了解一下童工的定义。童工是指未满16周岁的儿童从事劳动的行为。根据我国《未成年人保护法》的规定，禁止任何组织和个人招用未满16周岁的未成年人从事危害身心健康的劳动。由此可见，17岁的未成年人并不属于童工。

那么，为什么会有“17岁属于童工”的说法呢？这主要是因为我国部分地区存在一些非法用工现象，一些企业为了降低成本，非法招用17岁甚至更小的未成年人从事劳动。这些未成年人由于年龄较小，往往缺乏自我保护意识，容易受到伤害。

针对这一问题，我国***采取了一系列措施来保障未成年人的合法权益。一方面，加大对非法用工的打击力度，严厉查处招用童工的行为；另一方面，加强对未成年人的教育引导，提高他们的法律意识和自我保护能力。

此外，我国还制定了《劳动法》等相关法律法规，对未成年人的劳动权益进行保护。根据《劳动法》的规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，对已满16周岁未满18周岁的未成年人，用人单位应当执行国家有关劳动保护的规定，不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

总之，17岁的未成年人属于未成年，但不属于童工。我们要关注未成年人权益保护问题，共同努力为未成年人创造一个健康成长的环境。同时，广大用人单位也要严格遵守国家法律法规，切实保障未成年人的合法权益。只有这样，我们才能共同营造一个公平、正义的社会环境。

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