在古代中国,官职的选拔与晋升有着严格的制度。其中,“七杀”是科举考试中的一项重要内容,它关乎一个人的仕途命运。那么,如果没有通过“七杀”,一个人还能否当官呢?

实际上,没有通过“七杀”并不意味着完全不能当官。在古代,除了科举之外,还有其他途径可以进入官场。例如,荫补制度允许官员的后代或功臣的子弟直接进入官场。此外,还有举荐、捐纳等方式,使得一些没有通过科举的人也能获得官职。
然而,没有通过“七杀”的人要想在官场立足,往往需要付出更多的努力。他们可能需要通过其他途径积累资历,或者依靠家族、朋友等关系。即便如此,没有通过“七杀”的人在官场上的地位和晋升空间相对有限。
总之,虽然“七杀”是古代中国官职选拔的重要关卡,但并非唯一途径。没有通过“七杀”的人仍有机会进入官场,只是需要付出更多的努力和智慧。这也反映了古代中国官场竞争的激烈和选拔制度的多样性。
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