注册千万的公司挂名法人通常不会有固定的工资标准,因为这取决于具体公司的经营状况、所在地区的经济水平、个人的议价能力以及公司是否愿意支付挂名法人工资等因素。以下是一些可能的情况:

1. **没有工资**:有些公司可能只让挂名法人作为名义上的法定代表人,不支付任何工资,这种情况下,挂名法人通常是为了满足公司注册的法律要求。
2. **象征性工资**:如果挂名法人需要承担一定的责任和风险,可能会有象征性的工资,比如每月几百到几千元不等。
3. **实际工资**:在一些情况下,如果挂名法人需要参与公司决策或者实际工作,可能会得到相对较高的工资。
至于挂名法人的后果,包括以下几点:
1. **法律责任**:挂名法人仍然对公司的债务和违法行为承担法律责任。如果公司涉及违法活动,挂名法人可能需要承担相应的法律后果。
2. **财务责任**:虽然挂名法人不参与公司经营,但仍然需要对公司财务状况负责,比如税务问题。
3. **信誉风险**:挂名法人可能因为公司的违法行为或经营不善而损害个人信誉。
4. **时间成本**:挂名法人可能需要定期参加公司会议,处理公司文件,这可能需要投入一定的时间。
5. **保密义务**:挂名法人可能需要遵守公司的保密协议,不得泄露公司的商业秘密。
因此,如果你考虑挂名法人,应该详细了解相关的法律责任和风险,并在确保自己能够承担这些责任的情况下进行。在签订任何协议之前,最好咨询法律专业人士。
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