春节加班哪天是二倍工资

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在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，春节加班的工资计算有以下几种情况：

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1. 在法定节假日期间（即春节法定假日期间）安排加班的，应支付不低于工资的300%作为加班工资。

2. 在休息日安排加班的，应优先安排补休，不能安排补休的，支付不低于工资的200%作为加班工资。

3. 法定节假日加班不能安排补休，而休息日加班又未能补休的，应支付不低于工资的300%作为加班工资。

春节法定节假日通常是从除夕到正月初六。因此，如果在法定节假日期间加班，且不能安排补休的情况下，那天的工资应该支付为正常工资的300%，即三倍工资。至于具体哪天是二倍工资，通常是指法定节假日之外的休息日，但这一天如果不能安排补休，也需要支付二倍工资。

总的来说，春节加班支付二倍工资的日子通常是春节法定节假日之外的其他休息日，并且这一天又未能安排补休。具体情况还需根据所在单位的实际安排和国家的最新法律法规来确定。

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