在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,法定休假日安排加班的,用人单位应当按照不低于工资的300%支付加班费。春节作为中国的法定节假日,加班工资的计算方式如下:

1. **三倍工资的加班费计算**:
- 如果员工在春节法定休假日(即1月21日至1月27日)加班,那么加班工资是正常工资的300%。
- 假设员工的月工资是N元,那么加班工资的计算公式为:加班工资 = N元 × 300% ÷ 8小时/天 × 加班小时数。
2. **具体计算示例**:
- 假设员工月工资为8000元,春节法定休假日加班了2天,每天加班8小时。
- 加班工资 = 8000元 × 300% ÷ 8小时/天 × 2天 = 6000元。
因此,这名员工在春节法定休假日加班的加班费为6000元。
需要注意的是,实际计算时,还要考虑当地的最低工资标准以及具体的工资构成(如基本工资、岗位工资、奖金等),具体情况可能会有所不同。此外,加班工资的计算通常不包括加班期间发放的加班费、夜班费、高温费等特殊补贴。
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