在中国,清明节并不是法定的带薪假期,所以员工在清明节当天并不享受三倍工资待遇。通常,清明节是一个法定假日,但根据国家规定,员工在这一天工作的加班工资标准通常是正常工资的两倍。

如果清明节恰逢周末,且该周末不是调休工作日,那么根据中国的加班工资规定,清明节之后的第一个工作日,员工应当享受两倍工资。
总结来说:
- 清明节当天不是三倍工资。
- 如果清明节在周末,则下一个工作日可能需要支付两倍工资。
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