重阳节上班有加班费吗

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在中国，重阳节是一个传统的节日，象征着尊老敬老。然而，随着社会的发展，许多人在重阳节这天仍然需要上班。那么，重阳节上班是否有加班费呢？

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根据我国《劳动法》的规定，法定节假日安排劳动者加班的，应支付不低于工资的300%的加班费。然而，对于重阳节这样的传统节日，并没有明确规定是否属于法定节假日。因此，是否支付加班费取决于用人单位的规定。

一些企业会按照法定节假日的标准支付加班费，而另一些企业则可能不支付加班费。对于员工来说，如果想要在重阳节获得加班费，最好提前与用人单位沟通，了解具体的规定。

总之，重阳节上班是否有加班费，需要根据用人单位的规定来确定。作为员工，了解相关法律法规，维护自己的合法权益，是非常重要的。同时，我们也应该尊重传统节日，合理安排工作和生活，传承中华民族的优秀文化。

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