中秋节加班工资算几天 中秋节加班工资的规定

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中秋节加班工资的计算和支付，依照中国的《劳动法》及《国务院关于职工带薪年休假等假期工资支付问题的通知》等相关法律法规执行。以下是关于中秋节加班工资的一些规定：

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1. **法定节假日加班**：如果是国家规定的法定节假日（如中秋节），加班工资应按照不低于工资的300%支付。

2. **加班工资计算**：加班工资的计算基数是员工的月工资总额，具体计算方式如下：

- 法定节假日加班工资 = 基本工资 × 加班工资基数 × 300%

- 其中，加班工资基数通常是员工正常工作时间的日工资或小时工资。

3. **加班工资基数**：

- 日工资 = 月工资总额 ÷ 月计薪天数（通常为21.75天）

- 小时工资 = 日工资 ÷ 每日工作时间（通常为8小时）

4. **加班天数**：中秋节加班工资通常计算为一天，即员工在法定节假日当天加班，就按照一天的加班工资来计算。

需要注意的是，不同地区可能对加班工资的计算有细微的差别，具体规定应以当地的劳动法规和实际执行情况为准。如果员工对加班工资的计算有疑问，可以向当地的劳动监察部门咨询或申请劳动仲裁。

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