在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,中秋节加班工资的计算方式如下:

1. 法定节假日加班:
如果是正常工作时间以外的法定节假日(如中秋节)加班,用人单位应支付不低于工资的300%。
2. 周末加班:
如果是正常工作日以外的工作日加班,用人单位应支付不低于工资的200%。
具体计算方式如下:
- 如果员工的日工资是100元,那么加班一天(8小时)的工资计算如下:
- 法定节假日加班:100元 × 3 = 300元
- 周末加班:100元 × 2 = 200元
如果加班时间不足一天,那么加班工资按照加班时间按比例计算。
请注意,具体的加班工资计算可能还会受到地方性法律法规的影响,所以建议您咨询当地的劳动监察部门或专业律师以获取最准确的信息。
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