在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,法定节假日的加班工资计算方式如下:

1. 在法定节假日(如春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节等)工作,安排劳动者加班的,支付不低于工资的300%作为加班费。
2. 法定休假日加班,通常指的是从0:00到24:00这段时间,而不是工作日的时间。
2020年的端午节是在6月25日,根据规定,端午节当天(6月25日)如果安排劳动者加班,则需支付不低于工资的300%作为加班费。
至于具体的三倍工资要支付几天,这取决于具体的工作安排。如果企业要求员工在端午节当天加班,并且按照法律规定支付三倍工资,那么只有端午节当天需要支付三倍工资。如果是连续的节假日,比如从端午节开始连续放假,那么从第二天的加班开始可能就会按照调休或双倍工资来计算。
请注意,具体政策可能会根据地方劳动法规有所差异,建议咨询当地劳动部门或企业的人力资源部门以获取最准确的信息。
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