有些公司面试问八字 面试和面试官吵起来

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面试中提及八字或者涉及任何与面试官争执的情况可能会影响面试结果。八字在这里可能指的是人的生辰八字，一些公司可能认为通过了解面试者的八字可以更好地判断其性格、运势等。以下是一些建议，希望能帮助您处理这种情况：

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1. **保持冷静**：即便面试官提出您不赞同的问题，也应保持冷静，不要冲动地与面试官争执。

2. **礼貌回应**：您可以用礼貌的方式表达自己的看法，例如说：“这是一个有趣的观点，但我在这里面试是为了展示我的技能和经验。”

3. **专业回应**：您可以专注于面试的核心内容，即您为什么适合这个职位以及您能为公司带来的价值。

4. **避免争执**：即使您有不同的意见，也尽量不要与面试官在非关键问题上的争执，因为面试的目的是了解双方是否合适，而不是争论。

5. **表达立场**：如果您觉得这个问题很重要，可以在适当的时候表达您的立场，但应确保这种方式不会显得无礼或不尊重。

6. **考虑时机**：如果您感觉在面试的某个环节可能会出现分歧，可以选择一个适当的时机来引导对话回到正题。

7. **记录反馈**：如果您认为这个问题可能对您未来的职业生涯产生影响，可以稍后向公司的人力资源部门或相关部门反馈您的看法。

记住，面试的目的是展示您的才能和潜力，而八字或其他类似问题通常不是面试评价的主要因素。通过专业和礼貌的应对方式，您能更好地展示自己的素养和适应能力。

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