面试看生辰八字 面试问生辰八字是啥意思

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面试中询问生辰八字通常是指招聘方在了解应聘者的个人基本信息之外，还试图通过中国传统命理学中的生辰八字来评估候选人。

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生辰八字是中国传统的一种命理方法，它由一个人的出生年月日时（四个干支）组成，每个干支代表天干和地支之一，共八个字。人们认为生辰八字能够反映一个人的性格、命运、健康和财富等方面。

在面试中询问生辰八字可能有以下几种含义：

1. **文化传统尊重**：一些公司或面试官可能出于对中国传统文化的尊重和兴趣，询问生辰八字作为礼貌的交流方式。

2. **性格分析**：面试官可能希望通过了解生辰八字来推断应聘者的性格、习惯和潜在的能力，以便更好地判断其是否适合公司文化。

3. **迷信因素**：在某些情况下，面试官可能抱有迷信观念，认为通过生辰八字可以预知一个人的未来和是否适合公司。

需要注意的是，现代面试主要侧重于应聘者的实际能力、经验、技能和适应性等方面，而通过生辰八字来评估应聘者通常并不科学，也不被主流的招聘和人力资源管理所接受。如果你在面试中遇到这种情况，可以礼貌地回答，同时表达自己对这种方法的看法，并强调你更愿意通过实际的工作表现来证明自己的能力。

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