截至2023,浙江省的二孩和三孩生育津贴补贴政策如下:

### 补贴标准
1. **生育津贴**:生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发,一般按照产假期间的标准支付。
2. **产假**:浙江省的产假标准为98天,其中产前可以休假15天。
### 领取条件
1. 职工符合国家法定生育条件。
2. 职工在规定时间内生育。
3. 职工在生育前已参加生育保险并连续缴费满6个月。
### 领取流程
1. **提交材料**:职工在生育后,需向单位提交相关材料,如生育证明、身份证、户口簿等。
2. **单位审核**:单位对职工提交的材料进行审核,确认是否符合领取条件。
3. **办理手续**:审核通过后,单位将相关材料报送至社会保险经办机构。
4. **发放津贴**:社会保险经办机构审核通过后,将生育津贴发放至职工的银行账户。
### 最新政策(2021年)
2021年,浙江省对生育津贴政策进行了调整,主要内容包括:
1. **产假延长**:产假由原来的98天延长至158天。
2. **增加陪产假**:男方可以享受15天的陪产假。
3. **提高生育津贴**:生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发,提高生育津贴标准。
### 注意事项
1. 具体政策可能会有所变动,请以当地社会保险经办机构发布的信息为准。
2. 各地政策可能存在差异,请以当地规定为准。
如需了解更多信息,建议咨询当地的社会保险经办机构或拨打当地的人力资源和社会保障热线。
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