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随着经济的发展和就业市场的变化，跳槽已经成为职场人士常见的现象。以下是一些关于跳槽的现状：

1. **跳槽频率增加**：近年来，跳槽的频率有所增加，许多职场人士在职业生涯中会经历多次跳槽。

2. **跳槽原因多样化**：跳槽的原因多种多样，包括寻求更好的薪资待遇、职业发展机会、工作环境、企业文化等。

3. **跳槽渠道多元化**：随着互联网的发展，跳槽渠道也变得更加多元化，线上招聘平台、社交媒体等成为跳槽的重要途径。

4. **跳槽风险意识增强**：职场人士在跳槽时更加注重风险控制，如考虑新公司的稳定性、行业前景等。

跳槽有利于：

1. **薪资提升**：跳槽是提升薪资的有效途径之一，通过跳槽可以获得更高的薪资待遇。

2. **职业发展**：跳槽可以帮助职场人士拓宽职业发展道路，进入新的行业或领域，提升个人竞争力。

3. **技能提升**：跳槽可以让人接触到新的工作内容和技能，有助于个人技能的提升。

4. **工作满意度**：跳槽可以让人找到更适合自己的工作环境和企业文化，提高工作满意度。

5. **人脉拓展**：跳槽过程中，职场人士可以结识更多行业内的朋友和同行，拓展人脉资源。

总之，跳槽在职场生涯中具有一定的积极作用，但同时也需要注意跳槽的风险和时机，确保跳槽能够带来积极的变化。

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