关于竞争的动画片,我暂时无法提供具体信息,因为动画片有很多种,且各有特点。

至于“一月发12月工资怎么算”,这里有一个简单的计算方法:
如果公司规定是一月发放上个月的工资,那么一月份发放的是12月份的工资。计算方法如下:
1. 确定员工的月工资标准(即员工每个月应该得到的固定工资数额)。
2. 确定员工12月份的工作天数(或者工作小时数,如果是按小时计酬)。
3. 计算工资基数:月工资标准 × 工作天数(或工作小时数)。
4. 如果需要扣除任何加班费、奖金、扣除项等,按照公司的薪酬制度进行计算。
5. 得出实际应发工资:工资基数 - 需要扣除的项。
例如,如果员工的月工资是5000元,12月份工作了22天,那么12月份的工资计算如下:
5000元 × 22天 = 110000元
这里假设没有加班费、奖金等额外扣除项。所以,这名员工在一月份应该收到110000元的工资。
请注意,不同的公司有不同的薪酬政策和计算方式,所以具体计算时还需要参考公司的相关规定。
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