2021年清明节假期临近,关于上班的工资问题成为了人们关注的焦点。根据相关法律法规,清明节法定放假时间为4月3日至5日,共计3天。那么,如果在清明节期间上班,究竟能拿到多少工资呢?

首先,根据《劳动法》的规定,用人单位安排劳动者在休息日工作且不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬。这意味着,如果在清明节期间上班,劳动者将获得正常工资的2倍。
然而,针对三倍工资的问题,答案却并非如此。根据《劳动法》的规定,只有在法定节假日安排劳动者加班,才能支付不低于工资的300%的工资报酬。因此,在清明节期间,如果用人单位安排劳动者加班,则应支付3倍工资。但如果仅仅是正常上班,则只能获得2倍工资。
总之,在2021年清明节期间,如果上班,劳动者能否拿到三倍工资,取决于是否属于加班。若是在正常工作时间上班,则只能拿到2倍工资;若属于加班,则可获得3倍工资。用人单位应严格按照相关法律法规执行,保障劳动者的合法权益。
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