破格提拨干部条件包括哪些(破格的近义词)

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在当今社会，人才的重要性不言而喻。为了激发人才的潜能，挖掘更多优秀人才，破格提拨干部成为了一种重要的选拔方式。那么，破格提拨干部的条件包括哪些呢？以下将从几个方面进行阐述。

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一、破格的近义词

破格提拨干部，即打破常规选拔干部。破格的近义词有：破例、破格、破天荒、别出心裁等。这些词语都表达了打破常规、创新选拔的意思。

二、破格提拨干部的条件

1. 政治素质过硬

政治素质是干部选拔的首要条件。破格提拨干部必须具备坚定的政治立场，严守党的纪律，严于律己，廉洁奉公，以身作则，为人民群众谋福祉。

2. 业务能力突出

破格提拨干部需具备较强的业务能力，能够胜任本职工作，并在工作中取得显著成绩。业务能力包括专业知识、技能水平、创新能力等。

3. 工作实绩显著

破格提拨干部需在工作中取得显著实绩，为国家和人民作出突出贡献。实绩包括推动事业发展、解决实际问题、提高工作效率等方面。

4. 具有较强的领导能力

破格提拨干部应具备较强的领导能力，能够带领团队攻坚克难，实现共同目标。领导能力包括组织协调、沟通能力、决策能力等。

5. 年轻有为，潜力巨大

破格提拨干部应具备年轻有为、潜力巨大的特点。年轻干部富有活力，思维敏捷，能够适应新时代的发展需求。

6. 具有良好的道德品质

破格提拨干部需具备良好的道德品质，诚实守信，敬业爱岗，团结协作，乐于奉献，树立良好的社会形象。

7. 具有较强的学习能力

破格提拨干部应具备较强的学习能力，善于总结经验，不断充实自己，提高综合素质。

8. 具有良好的群众基础

破格提拨干部需具备良好的群众基础，能够密切联系群众，了解群众需求，为群众谋福祉。

总之，破格提拨干部的条件是多方面的，既包括政治素质、业务能力、工作实绩等硬性条件，也包括道德品质、学习能力、群众基础等软性条件。选拔破格干部，旨在激发人才潜能，推动事业发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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