工作手机号管理制度 事业单位手机号码

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**事业单位工作手机号管理制度**

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**第一章 总则**

第一条 为加强事业单位工作手机号的管理，提高工作效率，确保手机号资源合理利用，特制定本制度。

第二条 本制度适用于事业单位内部所有配备工作手机号的员工。

**第二章 手机号分配与使用**

第三条 手机号分配原则：

1. 根据工作需要和岗位性质，合理分配工作手机号。

2. 优先考虑对外联系频繁、需要经常外出工作的岗位。

3. 避免重复分配，确保资源利用率。

第四条 手机号使用规范：

1. 工作手机号仅限工作使用，不得用于私人事务。

2. 不得将手机号转让、出租或出借给他人使用。

3. 不得利用工作手机号进行违法活动。

**第三章 手机号管理与维护**

第五条 手机号管理职责：

1. 人力资源部门负责手机号的分配、回收和管理工作。

2. 信息部门负责手机号的维护、更新和故障处理。

第六条 手机号变更与回收：

1. 员工岗位变动或离职时，应及时将手机号上交人力资源部门。

2. 人力资源部门根据实际情况，决定是否回收手机号或重新分配。

第七条 手机号维护：

1. 信息部门定期检查手机号的使用情况，确保手机号正常使用。

2. 发现手机号故障时，应及时修复或更换。

**第四章 奖惩**

第八条 对违反本制度的行为，将进行如下处理：

1. 警告：对轻微违规行为进行口头或书面警告。

2. 纪律处分：对严重违规行为，根据情节轻重给予相应的纪律处分。

3. 追究责任：因违规使用手机号造成不良后果的，将追究相关责任。

**第五章 附则**

第九条 本制度由人力资源部门负责解释。

第十条 本制度自发布之日起施行。

**备注**：

- 本制度可根据实际情况进行调整和补充。

- 事业单位应根据本制度制定具体实施细则。

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