根据中国《劳动法》的相关规定,加班工资是正常工资的150%、200%、300%或400%。其中,中秋节(属于国家法定的公众假日)加班三倍的工资意味着:

- 法定工作时间的150%工资是加班费。
- 法定休假日(如中秋节的当天)的200%工资是加班费。
- 法定工作时间和法定休假日之外的工作时间,如果是正常工作时间之后的加班,那么加班费是300%。
- 在特殊情况下,如企业生产经营需要,安排劳动者在正常工作时间之外,工作时间以外的工作,并且不能安排补休的情况下,加班费可以达到400%。
所以,如果中秋节的加班费是三倍工资,即300%工资的话,计算公式是:
加班费 = 正常工资 × 300%
具体的加班费金额还需要根据个人的具体工资收入来确定。例如,如果某人的月工资是5000元,那么他的中秋加班费就是:
5000元 × 300% = 15000元
也就是说,这个人如果在中秋节当天加班,可以拿到15000元的加班费。请注意,这个计算只适用于中秋节当天的加班费,如果是其他日期的加班费计算方式可能会有所不同。
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