2020年,清明节期间,我国规定,4月4日至6日为法定节假日。根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者加班的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。因此,在2020年清明节期间,若员工需加班,其加班工资应为正常工资的3倍。

然而,值得注意的是,加班工资的计算方式并非简单地将工资乘以3。根据《劳动法》的规定,加班工资的计算基数应包括员工的基本工资、岗位工资、职务工资、奖金等。具体计算方式如下:
1. 法定休假日加班工资:加班工资=加班工资基数×300%。
2. 法定休假日加班工资基数:加班工资基数=(员工上一个月的实际工资总额÷21.75天)×8小时。
3. 法定休假日加班工资=加班工资基数×加班小时数×300%。
在此,提醒广大劳动者,在享受三倍工资的同时,也要注意维护自身合法权益。如遇用人单位未按规定支付加班工资,可向当地劳动监察部门投诉,依法维护自身权益。同时,合理安排工作与休息,确保身心健康。
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