从小的表现确实很说明问题。领导气质和领导风范往往与以下几个方面相关:

1. **决策能力**:你在小的时候是否表现出果断和有决断力的特质?
2. **组织协调**:你能否很好地组织和协调身边的人和资源完成一项任务?
3. **沟通能力**:你能否清晰地表达自己的想法,同时善于倾听他人意见?
4. **责任担当**:在面对问题时,你是否勇于承担责任并寻找解决方案?
5. **激励他人**:你是否能够激励身边的人,共同为一个目标努力?
6. **榜样作用**:你是否用自己的行为和态度影响和激励他人?
如果你在很小的时候就已经表现出这些特质,那么你的领导力和领导风范很可能是在日常生活的点点滴滴中逐渐培养起来的。继续保持这些优秀的品质,未来一定能够在团队和集体中发挥更大的作用。同时,不断学习和实践,提升自己的领导能力,为成为一个优秀的领导者打下坚实的基础。
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