在中国,八月十五是传统的中秋节,根据中国的法律法规,中秋节并不是法定的节假日。因此,员工在八月十五这一天上班通常是按照正常的工作制度来计算的,并不会自动得到双薪。

关于是否有公假,这取决于企业的政策以及当地的***规定。在一些地方,中秋节可能会有半天或全天的公休,但这并不是全国统一的规定。如果你的公司或单位在中秋节提供公假,那么你可能会有半天或一整天的休息。但如果没有特别规定,那么这一天上班通常是不享受双薪的。
总的来说,八月十五是否双薪以及是否有公假,需要具体查看你所在单位的具体规定。
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