生病总请假怎么跟领导说说(生病怎么请假让领导无法拒绝)

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在职场中，生病请假是常有的事。然而，如何向领导提出请假申请，让领导无法拒绝，却是一门学问。以下是一些建议，帮助你巧妙地向领导表达生病的请假请求。

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一、提前准备

1. 了解公司请假制度：在请假之前，首先要了解公司的请假制度，包括请假流程、请假天数、请假手续等。这样，在向领导请假时，才能做到有备无患。

2. 收集相关证据：生病时，尽量收集一些相关证据，如病历、病假条等。这些证据有助于证明你的病情，让领导更加信任你的请假理由。

二、选择合适的时机

1. 在工作不忙时请假：尽量选择工作不忙的时候请假，以免给领导带来工作上的困扰。同时，这也体现了你对工作的责任心。

2. 在领导心情较好时请假：观察领导的心情，选择一个领导心情较好的时候提出请假申请。这样，领导更容易接受你的请假请求。

三、巧妙表达

1. 表达诚恳：在请假时，要表达出你的诚恳，让领导感受到你对工作的热爱和对团队的关心。可以说：“由于身体原因，我需要请假一段时间，请您谅解。”

2. 说明请假原因：简要说明你的请假原因，让领导了解你的病情。例如：“医生建议我休息几天，以便更好地恢复。”

3. 提出解决方案：在请假期间，可以提出一些解决方案，如安排同事代班、提前完成工作任务等，以减轻领导的工作压力。

4. 表达感激：在请假申请中，表达对领导的感激之情，让领导感受到你的诚意。例如：“感谢领导对我的关心和支持，我会尽快恢复，争取早日回到工作岗位。”

四、跟进沟通

1. 请假期间，保持与领导的沟通，及时汇报病情和恢复情况。

2. 请假结束后，向领导汇报工作进度，表达对领导的感激之情。

总之，在向领导请假时，要注重时机、表达诚恳、提出解决方案，并保持良好的沟通。这样，你就能让领导无法拒绝你的请假请求。同时，也要珍惜工作机会，尽快恢复健康，为团队贡献自己的力量。

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