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开启职业生涯的第一步，启动职业生涯规划的关键通常包括以下几个步骤：

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1. **自我认知**：深入了解自己的兴趣、价值观、性格特点、技能和优势。这可以通过职业性格测试、自我反思或咨询职业规划师来完成。

2. **职业探索**：研究不同的行业和职业，了解它们的工作内容、发展前景、所需技能和所需教育背景。可以通过阅读行业报告、参加职业博览会、与行业人士交流等方式进行。

3. **目标设定**：根据自我认知和职业探索的结果，设定短期和长期的职业目标。这些目标应该是具体、可衡量、可实现、相关性强和时限性的（SMART原则）。

4. **教育和培训**：确定实现职业目标所需的学历、技能和证书，并制定学习计划。这可能包括大学教育、在线课程、实习或工作经验。

5. **网络建设**：建立和维护职业网络，这有助于获取行业信息、职业机会和职业指导。可以通过参加行业会议、加入专业组织、使用社交媒体等方式进行。

6. **行动计划**：制定实现职业目标的行动计划，包括具体的时间表、步骤和资源分配。

7. **持续评估和调整**：定期评估职业规划的实施情况，根据实际情况进行调整。职业生涯规划是一个动态的过程，需要根据个人和外部环境的变化不断调整。

启动职业生涯规划的关键在于明确自己的职业目标，并采取积极的行动去实现这些目标。同时，保持灵活性和适应性，以应对职业生涯中的各种挑战和变化。

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