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**2021年山东省博士后招聘简章**
一、招聘原则
1. 公开招聘,公平竞争,择优录取。
2. 坚持德才兼备、以德为先、以才为重的原则。
3. 注重专业能力和创新潜力。
二、招聘岗位及要求
1. 招聘岗位:山东省内博士后科研流动站和博士后科研工作站等科研单位及企业博士后岗位。
2. 招聘专业:涵盖自然科学、工程技术、医学、农业、哲学、经济学、管理学、法学等多个学科领域。
3. 招聘要求:
- 具有博士学位,年龄在35周岁以下。
- 具有较强的科研能力和创新精神,具有独立开展科研工作的能力。
- 身体健康,能胜任科研工作。
三、招聘流程
1. 报名:应聘者可通过各博士后科研流动站和博士后科研工作站官方网站进行报名。
2. 初审:各博士后科研流动站和博士后科研工作站对报名者进行资格初审。
3. 笔试:通过初审的应聘者参加笔试,笔试内容为专业知识和综合能力。
4. 面试:笔试合格者参加面试,面试内容包括专业答辩、英语能力测试等。
5. 录取:根据笔试、面试成绩,结合综合表现,确定录取名单。
四、待遇及政策
1. 博士后研究人员在站期间,享受以下待遇:
- 基础年薪:根据各站实际情况,年薪约为10-20万元。
- 科研启动经费:根据项目需求和站内规定,提供一定数额的科研启动经费。
- 住房保障:提供博士后公寓或住房补贴。
- 社会保险:按规定缴纳社会保险。
2. 对于符合条件的博士后研究人员,可享受国家和山东省的相关政策支持,包括科研项目资助、人才住房保障等。
五、联系方式
如有疑问,请咨询各博士后科研流动站和博士后科研工作站,具体联系方式请见各站点招聘公告。
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请注意,以上内容仅供参考,具体招聘详情请以各博士后科研流动站和博士后科研工作站的官方公告为准。
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