什么叫官杀(官杀包括什么)

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在古代中国，官杀是科举制度中一个重要的概念，它涉及到官员的选拔、晋升和考核。官杀，顾名思义，即官员的选拔与淘汰。那么，官杀究竟包括哪些内容呢？

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一、科举制度下的官杀

科举制度是中国古代选拔官员的主要方式，自隋朝开始，直至清朝末年废除。在科举制度下，官杀主要包括以下几个方面：

1. 科举考试：科举考试是选拔官员的基础，分为乡试、会试和殿试三个阶段。通过考试，选拔出具有才学的人才进入官场。

2. 考核晋升：官员在任职期间，需要接受上级的考核。考核内容包括政绩、品德、学识等方面。考核合格者，可晋升为更高一级的官员。

3. 惩罚与淘汰：官员在任职期间，若出现贪污、腐败、失职等行为，将受到惩罚，严重者甚至会被淘汰出官场。

二、官杀的具体内容

1. 科举考试

科举考试是官杀的基础，分为三个阶段：

（1）乡试：在地方举行，选拔出秀才。秀才可参加会试。

（2）会试：在京城举行，选拔出举人。举人可参加殿试。

（3）殿试：由皇帝亲自主持，选拔出进士。进士是科举制度中的最高荣誉，可直接进入官场。

2. 考核晋升

官员在任职期间，需要接受上级的考核。考核内容包括：

（1）政绩：考核官员在任期内的工作成果，如治理地方、兴修水利等。

（2）品德：考核官员的道德品质，如廉洁自律、公正无私等。

（3）学识：考核官员的学识水平，如经史子集、诗词歌赋等。

3. 惩罚与淘汰

官员在任职期间，若出现以下行为，将受到惩罚或淘汰：

（1）***：利用职权谋取私利，损害国家和百姓利益。

（2）失职渎职：不履行职责，导致工作失误或损害国家和百姓利益。

（3）违法乱纪：违反国家法律法规，损害社会秩序。

总之，官杀是古代中国科举制度中一个重要的概念，它涵盖了官员的选拔、晋升、考核和淘汰。通过官杀，选拔出具有才德的人才，为国家和社会的稳定与发展做出了贡献。然而，官杀制度也存在一定的弊端，如科举考试过于注重经史子集，忽视实际能力；考核晋升过于注重政绩，忽视品德等。这些问题在后世逐渐被改革和完善。

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