面试公司要八字给不给 被老板知道去面试

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在中国文化中，八字（即个人的出生年月日时）通常被认为是个人命理和命运的体现，很多家庭和个人都会对此保密。在面试公司时，是否提供八字这个问题，主要取决于以下因素：

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1. **公司文化**：有些公司可能比较传统，对员工八字有特殊的要求或信仰，他们可能会要求提供八字。但也有很多现代公司并不关注员工的八字信息。

2. **个人选择**：如果八字对你来说非常重要，且你担心信息泄露后可能会影响你或家人，你可以选择不提供。

3. **老板的态度**：如果你担心老板知道你去面试其他公司的情况，那么你应该考虑是否在面试前与老板沟通，或者选择不在面试过程中透露。

以下是一些建议：

- **事先沟通**：如果你担心老板发现你去面试，可以在面试前与老板进行坦诚的沟通，说明你的职业发展计划，并请求他们的理解。

- **保守秘密**：在面试过程中，除非公司明确要求，否则不要主动提及你的八字信息。

- **尊重公司政策**：如果公司确实需要这些信息，并且符合相关法律规定，你可能需要考虑是否接受该公司的要求。

总之，是否提供八字信息应该基于个人选择和公司文化，同时考虑如何处理与老板的关系。在处理这类敏感信息时，保持专业和尊重是关键。

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