婚姻法上哺乳期多长时间法律规定

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在我国《婚姻法》中，对于哺乳期的规定旨在保护妇女和婴儿的合法权益。根据法律规定，妇女在分娩后至婴儿满一周岁期间，享有哺乳期。这一期间，妇女享有法定的产假，产假时长为98天，其中产前可以休假15天。

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哺乳期是妇女恢复身体、照顾婴儿的重要时期。在此期间，妇女享有以下权益：

1. 保障妇女的就业权益。哺乳期妇女在用人单位不得被解除劳动合同，用人单位不得降低其工资、福利待遇。

2. 保障妇女的休息权益。哺乳期妇女每天享有1小时的哺乳时间，用人单位应当予以支持。

3. 保障妇女的生育权益。哺乳期妇女在生育期间，可以申请延长产假，最长可达6个月。

4. 保障婴儿的健康权益。哺乳期妇女在哺乳期间，用人单位应当为其提供必要的哺乳设施。

然而，在实际生活中，部分用人单位存在侵害哺乳期妇女权益的现象。为此，有关部门应加强对《婚姻法》的宣传和执法力度，确保哺乳期妇女的合法权益得到充分保障。同时，哺乳期妇女也应提高自身***意识，依法维护自身权益。

总之，哺乳期是妇女和婴儿共同成长的重要阶段。我国《婚姻法》对哺乳期的规定，旨在保障妇女和婴儿的合法权益，促进家庭和谐。让我们共同努力，为妇女和婴儿创造一个温馨、健康的成长环境。

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