清明节工资翻倍吗 2021清明节假日工资怎么算

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2021年的清明节不是法定的休息日，它属于法定节假日中的“周末调休日”。根据中国的劳动法规定，清明节属于公众假期，但不是周末。

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因此，在清明节当天工作的员工，他们的工资应该按照以下标准计算：

1. 如果员工在清明节当天工作，用人单位应支付不低于其工资的300%作为加班费。

2. 如果员工在清明节当天休息，但是属于正常工作日的调休，那么工资应当正常发放。

对于周末调休日的工作安排，以下是一种常见的计算方式：

- 若清明节调休在周末，员工不上班也不需要补班，工资应正常发放。

- 若清明节调休安排员工在工作日上班，则工资计算为正常工资加上加班费。

例如，假设员工的正常工资是每天1000元，那么加班费计算如下：

- 法定休日加班费 = 正常工资 × 300% = 1000元 × 3 = 3000元

- 非法定休日加班费 = 正常工资 × 200% = 1000元 × 2 = 2000元

请注意，具体的工资计算可能会因地区和单位的规定有所不同。以上计算仅供参考。

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