工作中的“贵人”通常指的是那些能够对个人的事业发展起到积极推动作用的人。这些人可能具有以下几种特质或作用:

1. **指导者**:他们可能在专业知识、工作经验或职业技能方面给予你指导,帮助你快速成长。
2. **推荐人**:他们愿意在适当的时候为你提供工作机会或推荐信,帮助你在职场上获得更好的发展。
3. **资源提供者**:他们可能拥有你需要的资源或人脉,能帮助你拓展职业网络。
4. **支持者**:在你遇到困难或挑战时,他们能给予你鼓励和帮助,支持你度过难关。
在工作中遇到这样的贵人,对你的职业生涯有很大的帮助,因为他们的支持往往能够加速你的成长和提升。寻找和培养工作中的贵人,是职业发展中的一个重要方面。
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