清明节哪一天是三倍工资 清明节哪天算3倍工资

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在中国，清明节不是法定的休息日，所以通常情况下，清明节当天并不会按照三倍工资来支付。按照中国的劳动法规定，只有在法定节假日期间，如果员工需要加班，加班工资的计算标准是：

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1. 法定节假日安排加班，加班工资应支付不低于工资的300%。

2. 法定休息日安排加班，加班工资应支付不低于工资的200%。

3. 公休日安排加班，加班工资应支付不低于工资的150%。

由于清明节不是法定节假日，如果员工在清明节当天加班，应按照加班工资的200%来支付。

但是，有些企业会根据自身情况，给予员工清明节当天一定的福利或加班费，这取决于企业的具体规定。因此，具体的加班工资政策需要参照所在单位的实际规定。

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