2020年清明节是在4月4日至6日,共3天。根据中国的劳动法规定,法定节假日在工作时间内安排劳动者加班的,应支付不低于工资的300%作为加班费。

如果员工的工资是按照月薪计算的,那么清明节加班工资的计算方法如下:
1. 首先,计算员工的日工资。假设员工月薪为X元,那么日工资为X元/30天(如果工资是按月计算,则通常按30天来换算)。
2. 然后,根据加班工资的比例来计算:
- 4月4日是清明节放假的第一天,按照300%支付加班费,即工资的3倍。
- 4月5日和4月6日是连续的两天,按照200%支付加班费,即工资的2倍。
具体计算如下:
- 4月4日加班工资 = 日工资 × 3
- 4月5日加班工资 = 日工资 × 2
- 4月6日加班工资 = 日工资 × 2
将这三天的加班工资相加,就是员工清明节期间应得的加班工资总额。
需要注意的是,实际计算时还需考虑到员工是否享受了带薪年休假、调休等政策,这些因素可能会影响最终的加班工资计算。因此,具体情况还需根据公司的薪酬制度和国家的相关政策来确定。
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