七夕节有没有双倍工资 七夕节是三倍工资吗

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在中国，七夕节并没有法律规定必须发放双倍或三倍的工资。七夕节是中国的传统节日之一，起源于民间传说，后来被赋予浪漫爱情的寓意，但与劳动法中的工资支付规定无关。

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按照中国的劳动法，加班工资的规定如下：

1. 周一至周五正常工作时间（通常是8小时）内加班，加班工资是正常工资的150%。

2. 周六和周日加班，但不是法定节假日的，加班工资是正常工资的200%。

3. 法定节假日加班，加班工资是正常工资的300%。

所以，除非公司有内部规定在七夕节或其他非法定节假日的加班给予额外补偿，否则员工在七夕节加班时只能按照正常的工作时间和加班规定获得工资。

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