生育津贴中单位平均缴费工资怎么算 计算生育津贴的平均工资是指基本工资还是到手工资

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生育津贴中的单位平均缴费工资计算通常是根据职工参加生育保险前12个月（或整个缴费年限）的平均缴费工资来确定的。

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具体计算方法如下：

1. 计算公式：单位平均缴费工资 = （职工个人缴费工资总额 / 职工个人缴费月数）* 0.9（或者按照当地规定的其他系数）

2. 职工个人缴费工资总额：指的是职工在参加生育保险期间，实际缴纳生育保险费的基础工资总额。

3. 职工个人缴费月数：指的是职工在参加生育保险期间的总缴费月数。

至于计算生育津贴的平均工资是指基本工资还是到手工资，一般而言，应是指基本工资。到手工资通常包含了基本工资、奖金、补贴等，而生育津贴主要是按照职工的基本工资水平来计算的。不同地区的具体规定可能有所不同，具体可以咨询当地的社保经办机构或查看当地的生育保险相关政策。

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