清明节哪天三倍工资吗 清明节哪天3倍工资

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清明节不是法定的三倍工资的节日。根据中国的劳动法规定，法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）安排休息的，用人单位应当支付工资报酬，但并不是三倍工资。

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如果是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的200%的工资报酬；如果是法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。

清明节通常是在公历4月4日或5日，如果在这个时间工作且未安排补休，则应该支付不低于工资的300%的工资报酬。但具体的支付标准还需要参考所在地区和用人单位的具体规定。

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