劳务公司的经营范围是不是上面写的就能做(劳务经营公司)

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劳务公司的经营范围并不是简单地依据公司名称或营业执照上的描述来决定的。根据中国的相关法律法规，劳务公司的经营范围需要在其工商登记的营业执照中明确记载。

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一般来说，如果一家公司的营业执照上写明了“劳务经营公司”字样，那么它通常具备以下经营范围：

1. 劳务派遣：包括临时工派遣、项目工派遣等。

2. 劳务外包：为企业提供人力资源服务，如清洁、保安等。

3. 劳务外包服务：提供包括但不限于后勤管理、设施维护等服务。

4. 人力资源服务：如人才招聘、职业介绍、职业培训等。

然而，即使公司名称或营业执照上有所提及，劳务公司也不能超出其注册的经营范围进行经营活动。具体来说，以下几点需要注意：

- **经营范围的准确性**：劳务公司应当确保其经营范围描述准确无误，且符合相关法律法规的要求。

- **合法性**：在经营范围内进行业务时，必须遵守相关法律法规，如劳动法、社会保险法等。

- **合规性**：劳务公司还需要确保其经营活动符合行业规范和标准。

总之，劳务公司的经营范围并不是完全由名称决定的，关键是要在营业执照规定的范围内，遵守相关法律法规，合法合规地开展业务。如果有任何疑问或需要进一步的服务，建议咨询专业的法律顾问。

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